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Seminar für Führungskräfte

Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte

Systemische Aufstellungen und Ordnungen des Lebens
Ziel der Fortbildung:
Systemisches Arbeiten bedeutet, den Blick nicht nur auf das Einzelne zu richten, sondern das ganze Beziehungsgeflecht und weitere dazugehörige Aspekte im Blick zu haben.
Durch die Einsichten und Erkenntnisse in die systemischen Ordnungen wird der Blick für die Zusammenhänge des eigenen Systems, sowohl persönlich, als auch beruflich gefördert, dadurch wird der persönliche Entwicklungsweg bewusst. Die Auflösung von Verstrickungen und alter Muster wird dadurch möglich und Potenziale kommen zur Entfaltung. Die Auseinandersetzung mit sich selbst fördert die soziale Kompetenz. Die neuen Erfahrungen können sowohl im Privatleben als auch im unternehmerischen Alltag eingesetzt werden.
Elemente der Methode
Ordnungen in der Familie, Ordnungen im Berufsalltag, Innere Haltung, Systemaufstellungen, Familienaufstellungen, Strukturaufstellungen, Wahrnehmungsübungen, Gespräche u.a. Verfahren.
Wirkungsweise der Methode
Selbsterfahrung und Selbsterkenntnis in Praxis und Theorie ermöglichen uns eine Weiterentwicklung.
Wer mit sich selbst in einem guten Kontakt ist, kann auch mit anderen Menschen in einem guten Kontakt sein.
Wer sich selbst gut führen kann, kann auch andere Menschen vortrefflich führen.
Wer komplexe Zusammenhänge erkennt, kann in ihnen wirken.
Wirkungen systemisch-phänomenologischer Arbeit werden an Hand von Beispielen aus der Praxis der Teilnehmer erfahren.
Das Erkennen von Dynamiken, wie z.B. Übertragung und Gegenübertragung macht es möglich, alte Muster aufzulösen, und adäquat zu denken und zu handeln.
In einem solchen Bewusstsein wird das Leben beruflich und privat zur Freude und zum vollen Erfolg!
Worauf warten? Melden Sie sich jetzt an! Ich freue mich auf unsere gemeinsame Arbeit!

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